被震撼彈炸得亂七八糟
主任要離職了!他只做到這個月底
是怎樣,我到職才不到三個月,已經走了三個資深人員
剩下最資深的,是一個做了兩三年的工讀生(昏)技術性的問題問工讀生她應該還可以解決
但營運管理以及企劃行銷方面的,問她也沒啥用啊!
難道要我們三個新進人員自己瞎摸嗎?
尤其另外兩個同事都是職場新鮮人,看來我有難了......Evil or Very Mad

我們這一區誰管?不會是副理親自下海吧?
應該不會由我們三個直升
大概會外找一個有經驗的人吧
但應該有段時間會是家裡沒大人的狀況
我該裝死,還是站出來帶呢?
裝死好像比較舒服,但似乎沒加薪的機會
站出來帶會累死,但可以加薪

好難選!Evil or Very Mad
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